Continuamos a evoluir o sistema de Gestão de Ausências, com melhorias estruturais, novas funcionalidades automáticas e reforço da fiabilidade dos cálculos.

Estas atualizações tornam a funcionalidade mais estável, mais clara em contexto de auditoria e mais integrada com o processamento salarial.

👨‍💻 Melhorias e Correções

Implementámos um conjunto de melhorias técnicas e funcionais que reforçam a consistência do sistema:

Definições e ativação da funcionalidade passa a ter o seu próprio espaço, havendo assim mais clareza e informação para o utilizador.

O código da ausência passa agora a ser apresentado na lista de tipos de ausências (ex.: D003 – Férias), aumentando a clareza e reduzindo ambiguidades.

A opção de desligar a funcionalidade foi removida, evitando inconsistências que poderiam comprometer cálculos, relatórios e o processamento salarial.

A ativação da funcionalidade passa a refletir-se em tempo real (ou após atualização da página), sem necessidade de logout/login.

Foram aplicadas melhorias técnicas profundas na transição de ano civil, garantindo maior estabilidade na atualização de saldos e períodos.

Estas alterações reforçam a fiabilidade do módulo e previnem situações que anteriormente poderiam gerar divergências operacionais.

🆕 Novas Funcionalidades

Além das melhorias técnicas, introduzimos novas funcionalidades com impacto direto no dia-a-dia:

➕ Disponibilização automática de férias no novo ano: O sistema atribui automaticamente os dias de férias relativos ao novo ano a todos os colaboradores elegíveis, eliminando intervenção manual.

➕ Novo Mapa de Férias preparado para inspeção da ACT: O mapa foi reformulado para garantir clareza, validade legal e leitura explícita em contexto de inspeção.

➕ Migração automática de dados antigos: Foi criado um mecanismo inteligente que identifica ausências registadas no Payroll ou no antigo Mapa de Férias e faz a sua migração automática para o novo sistema de Gestão de Ausências no momento da ativação. Esta funcionalidade assegura continuidade histórica e evita perda de informação.

⌛️ Em breve

Estamos já a realizar novas evoluções que serão disponibilizadas nas próximas semanas:

• Configuração do impacto do Subsídio de Alimentação nas Férias, permitindo definir se há desconto automático ou não no recibo.
• Relatório de Férias Detalhado passará a apresentar todos os colaboradores com o respetivo número de dias disponíveis.
• O aprovador visualizará o saldo de férias disponível do funcionário diretamente no filtro do calendário.
• O nome do funcionário no filtro será acompanhado pelo código do funcionário, criando assim distinções entre funcionários com o mesmo nome.
• Nos pedidos de marcação passará a constar o total de dias marcados, juntamente com a informação que atualmente já é disponibilizada.

O objetivo é claro: tornar a Gestão de Ausências mais automática, mais transparente e totalmente integrada com o processamento salarial.